ARKISTO

kestävä ja turvallinen henkilöstörakenne

Pitkällä tähtäimellä ei ole kestävää säästää koulutetusta työvoimasta, sillä sen vaikutukset näkyvät nopeasti potilasturvallisuudessa sekä henkilökunnan työhyvinvoinnissa ja myöhemmin lisääntyneinä terveydenhuollon kustannuksina.

Amerikan sairaanhoitajaliitto (ANA) on ajanut aktiivisesti turvallisen sairaanhoitajamitoituksen saamista lainsäädäntöön. Liitto muistuttaa muun muassa, että vähennykset sairaanhoitaja /potilas -suhdeluvussa lisäävät lääkitysvirheitä, infektioita, makuuhaavoja, keuhkokuumetapauksia, sydänpysähdyksiä ja äkkikuolemia. Riittävä sairaanhoitajamäärä vähentää komplikaatioita ja tuo säästöjä.

Surullinen esimerkki säätöistä väärässä kohdassa on kuolemantapauksien lisääntyminen englantilaisessa Mid-Staffordshiren sairaalassa kun osaava henkilökunta korvattiin halvemmalla työvoimalla. Mid Staffordshiren sairaalaskandaali ja selvitysraportin suositukset ja toimenpideohjeet löytyvät Valviran sivuilta.

 

Kaikki uutiset aiheesta:

Sairaanhoitajien työolobarometri: Sairaanhoitajien tyytymättömyys työoloihin kasvaa

 Sairaanhoitajaliitto teetti kyselytutkimuksen, jonka tavoitteena oli kartoittaa henkilöstön hyvinvointia ja alan vetovoimaisuutta sosiaali- ja terveydenhuollon työpaikoilla. Selvitys kertoo huolestuttavasta tilanteesta:[…] Lisää…

Keskustelutilaisuus: Mikä lisää tai mikä murentaa sairaanhoitajan työn mielekkyyttä?

Sairaanhoitajaliitto kysyi syyskuussa 2018 jäsenistöltään mitkä asiat lisäävät tai murentavat sairaanhoitajien työn mielekkyyttä. – Tämän kyselyn tulokset vahvistavat sen viestin,[…] Lisää…

Kysely: Jatkuvat muutokset murentavat sairaanhoitajien työn mielekkyyttä

Sairaanhoitajaliitto selvitti jäsenkyselyllä, mitkä asiat lisäävät tai murentavat sairaanhoitajien työn mielekkyyttä. Selvitimme myös eroavatko lähiesimiesten sekä ylimmän johdon näkemykset sairaanhoitajien[…] Lisää…