ARKISTO

sairaanhoitaja ja hoitotulokset

Hoitotyö on terveydenhuollon keskeinen voimavara, jonka merkitys voidaan todentaa potilaiden hoitotuloksina. Kiistaton tutkimusnäyttö osoittaa sairaanhoitajien työn vaikuttavan merkittävästi hoitotuloksiin. Sairaanhoitajien tekemää työtä voidaan arvioida hoitotyön tuottamilla potilastuloksilla, jolloin arvioidaan miten sairaanhoitajien tekemä hoitotyö ja hoitotyön auttamiskeinot vaikuttavat potilaan terveydentilaan, toiminnantasoon, elämänlaatuun ja sairauteen.

Sairaanhoitajien tuottama lisäarvo näkyy esimerkiksi siinä, että he tutkitusti lievitettävät ja vähentävät potilaiden oireita, saavat potilaat hoitomyönteisemmiksi ja sitoutumaan paremmin hoitoon. Erityisesti elintapa- ja elintasosairauksien hoidossa ja terveydenedistämistyössä sairaanhoitajien asiantuntijuus ja potilasohjaus on tärkeää. Sairaanhoitajien työ näkyy myös potilaiden ja omaisten tietotason nousemisena, potilaan itsetunnon, ja toimintakyvyn kohoamisena sekä lyhentyneinä hoitoaikoina (Kleinpell 2013). Sairaanhoitajien vastaanotoilla käyvät potilaat arvostivat hoidon jatkuvuutta ja hoidon räätälöimistä tarpeiden mukaan. Potilaat saivat sairaanhoitajilta hoitotyölle ominaista kokonaisvaltaista ja empaattista hoitoa. Lisäksi sairaanhoitajat toimivat potilaan puolestapuhujina.

Sairaanhoitajien tuottamat kliiniset potilastulokset ovat kansainvälisten tutkimusten mukaan hyviä vetovoimaisissa eli nk. magneettisairaaloissa, joissa hoitotyöllä on tunnustettu ja itsenäinen asema (JBI-suositus 2011). Suomessa näitä magneettisairaala-linjauksia on otettu käyttöön Kuopion yliopistollisessa keskussairaalassa ja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä. Lisäksi Helsingin ja uudenmaan sairaanhoitopiiri on hakeutumassa prosessiin, jolla he hakevat magneettisairaalastatusta. Hyvien hoitotulosten saavuttamiseksi on tarpeen tukea tätä kehityssuuntaa koko maassa.

Hoitotyön ja terveydenhuollon johtajat sekä poliittiset päättäjät tarvitsevat systemaattista ja strukturoitua tietoa ja tutkimusta hoitotyön vaikuttavuudesta. Tiedon on oltava ajantasaista ja helposti saatavaa. Pelkkä tietojen kerääminen ei riitä. Lopullinen läpimurto tulostutkimuksen osalta saadaan vasta kun tietoja hyödynnetään potilashoidossa ja terveyspoliittisessa päätöksenteossa niin paikallisesti kuin kansallisestikin.

Kaikki uutiset aiheesta:

Sairaanhoitajaliitto kannattaa sairaanhoitajan rajatun lääkkeenmääräämisoikeuden laajentamista, koska se sujuvoittaa potilaan avun saamista ja vähentää päällekkäistä työtä

Sairaanhoitajaliitto kannattaa hallituksen esitystä eduskunnalle laiksi terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 23 b§:n muuttamisesta. Toteutuessaan lakimuutos mahdollistaa sairaanhoitajan rajatun lääkkeenmääräämisen käyttöönoton[…] Lisää…

Sairaanhoitajien työolobarometri: Sairaanhoitajien tyytymättömyys työoloihin kasvaa

 Sairaanhoitajaliitto teetti kyselytutkimuksen, jonka tavoitteena oli kartoittaa henkilöstön hyvinvointia ja alan vetovoimaisuutta sosiaali- ja terveydenhuollon työpaikoilla. Selvitys kertoo huolestuttavasta tilanteesta:[…] Lisää…

Keskustelutilaisuus: Mikä lisää tai mikä murentaa sairaanhoitajan työn mielekkyyttä?

Sairaanhoitajaliitto kysyi syyskuussa 2018 jäsenistöltään mitkä asiat lisäävät tai murentavat sairaanhoitajien työn mielekkyyttä. – Tämän kyselyn tulokset vahvistavat sen viestin,[…] Lisää…

Kysely: Jatkuvat muutokset murentavat sairaanhoitajien työn mielekkyyttä

Sairaanhoitajaliitto selvitti jäsenkyselyllä, mitkä asiat lisäävät tai murentavat sairaanhoitajien työn mielekkyyttä. Selvitimme myös eroavatko lähiesimiesten sekä ylimmän johdon näkemykset sairaanhoitajien[…] Lisää…

Sairaanhoitajan lääkkeenmääräämisoikeutta vastustavat argumentit kansallisessa keskustelussa ovat tuulesta temmattuja

Sairaanhoitajaliitto pitää vastuuttomana ja epäeettisenä sitä, että sairaanhoitajan lääkkeenmääräämisoikeutta vastustavat tahot tuovat keskusteluun argumentteja, joiden taustalla ei ole minkäänlaista tutkittua[…] Lisää…

Kysely: Sairaanhoitajat eivät uskalla puuttua epäeettiseen toimintaan potilastyössä

Sairaanhoitajaliitto selvitti jäsenkyselyllä sairaanhoitajien ja alalla johtotehtävissä työskentelevien valmiuksia puuttua hoitotyössä asiakkaaseen tai potilaaseen kohdistuvaan epäasialliseen toimintaan. Lisäksi tarkasteltiin, millä[…] Lisää…