Suomessa on noin 77 000 sairaanhoitajaa, joista jokainen tekee maailman tärkeintä työtä.
Ilman sairaanhoitajia terveydenhuolto ei toimi, eikä yhteiskunta pyöri. Sairaanhoitajat ovat terveydenhuollon suurin ammattiryhmä, eikä arvostus voi olla pelkkiä sanoja.
Sairaanhoitajia on paljon, mutta sairaanhoitajien työelämässä on vielä paljon tehtävää. Siksi käynnistimme kampanjan: Maailma ilman sairaanhoitajia – ei kiitos. Kampanjalla teemme näkyväksi sairaanhoitajien kriittistä roolia yhteiskunnassamme, tuomme esiin epäkohtia, jotka täytyy ratkaista ja ennen kaikkea seisomme yhdessä linjassa jokaisen sairaanhoitajan kanssa.
Me Suomen Sairaanhoitajissa huolehdimme, että sairaanhoitajien ääni kuuluu päätöksenteossa, vahvistamme osaamista ja rakennamme ammatistaan ylpeää yhteisöä.
Sairaanhoitaja, vahvistetaan ääntämme
Mitä enemmän meitä on, sitä vahvemmin voimme vaikuttaa. Voit liittyä Suomen Sairaanhoitajiin, jos olet sairaanhoitaja, terveydenhoitaja, kätilö tai ensihoitaja (AMK). Voit myös liittyä, jos opiskelet näihin ammatteihin tai olet jäänyt niistä eläkkeelle.
Tue sairaanhoitajien työelämää, koulutusta ja hyvinvointia
Etkö ole sairaanhoitaja, mutta haluaisit tukea toimintaamme? Tervetuloa kannatusjäseneksi.
Tämän täytyy muuttua yhteiskunnassamme
Suomen Sairaanhoitajat on sairaanhoitajien ammatillinen yhdistys, jonka tavoitteena on tukea sairaanhoitajien koulutusta ja työelämää, tuoda sairaanhoitajien ääni päätöksentekoon sekä lisätä sairaanhoitajien arvostusta yhteiskunnassa. Tulevina vuosina työskentelemme erityisesti seuraavien asioiden eteen:
1. Sairaanhoitajien osaamisen kehittäminen ja urakehitys
Sairaanhoitajien peruskoulutuksen tulee olla laadukasta ja riittävästi resursoitua. Harjoittelupaikkoja on oltava tarpeeksi, ja myös ulkomailta tuleville hoitajille tulee tarjota selkeä pätevöitymispolku.
Uralla kehittymistä tuetaan jatkuvalla oppimisella: täydennyskoulutus tulee turvata ja erikoistumiskoulutusta vahvistaa valtakunnallisesti. Tavoitteena on myös selkeät urapolut ja asiantuntijatehtävät sekä lakiin perustuvat ammattinimikkeet erikois- ja asiantuntijasairaanhoitajille.
Lisäksi hoitotyön kansallista ohjausta ja koulutuksen koordinointia tulee vahvistaa.
2. Hoitotyön johtamisen vahvistaminen
Hoitotyön johtaminen on tunnustettava yhtä tärkeäksi kuin muiden sosiaali- ja terveysalan ammattiryhmien johtaminen. Jokaisella tasolla tulee olla selkeä vastuu hoitotyön johtamisesta, ja hyvinvointialueilla on varmistettava riittävä lääketieteen, hoitotieteen ja sosiaalitieteen asiantuntemus.
Myös valtakunnalliselle tasolle tarvitaan hoitotyön johtaja, joka vastaa hoitotyön kehittämisestä ja ohjauksesta koko maassa.
3. Hoitotyön toimintaedellytysten turvaaminen
Hoitotyön laadun, vaikuttavuuden ja työntekijöiden hyvinvoinnin varmistamiseksi hyvinvointialueilla on oltava riittävät resurssit, toimivat rakenteet ja kustannustehokas toiminta.
Lue lisää: Suomen Sairaanhoitajien hallitusohjelmatavoitteet 2027-2031
