Ulla Määttä, Itä-Suomen yliopisto, Hoitotiede, hoitotyön johtaminen, terveystieteiden maisteri
Hoitotyön asiantuntijoiden näkemyksiä sairaanhoitajan uramalleista ja niiden merkityksestä hoitotyölle (2025)
Linkki opinnäytetyöhön http://urn.fi/urn:nbn:fi:uef-20251139
Sairaanhoitajan uramallit ovat tarpeellisia ja hoitotyön kannalta merkityksellisiä. Niistä ei kuitenkaan tiedetä riittävästi ja ne ovat monin tavoin puutteellisia.
Tiedot käyvät ilmi hoitotieteen pro gradu -tutkielmasta. Opinnäytetyössä selvitettiin, mitä hoitotyön hallinnollisissa ja asiantuntijatehtävissä toimivat sairaanhoitajat ajattelevat uramalleista ja niiden merkityksestä hoitotyölle. Aineisto kerättiin yksilöteemahaastatteluilla, joiden runko pohjautui aiheesta tehtyyn kirjallisuuskatsaukseen.
Tulosten mukaan sairaanhoitajien uramalleilla voidaan vaikuttaa hoitotyön kehittämiseen, hoidon laadun edistämiseen ja näyttöön perustuvan toiminnan toteuttamiseen. Sairaanhoitajien osaaminen tulee uramallien myötä näkyväksi, ja sitä voidaan hyödyntää aiempaa paremmin. Tällöin uramallit myös tukevat sairaanhoitajan ammatillista kasvua ja työhyvinvointia.
Sairaanhoitajan uramallien ja urakehitysmahdollisuuksien todettiin myös lisäävän hoitoalan veto- ja pitovoimaa. Tätä kautta uramallit voivat ratkaista sairaanhoitajapulaa.
Tutkimuksen perusteella uramalleja tulee kehittää, niiden tulee olla yhteneviä ja osaamisperusteisia ja niissä tulee huomioida potilaiden ja hoitotyön tarpeet. Sairaanhoitajan osaamisen kehittymisen ja uralla etenemisen tulee näkyä myös palkkauksessa.
Sairaanhoitaja-lehden Valmista tuli -palstalla esitellään Suomen Sairaanhoitajien jäsenten opinnäytetöitä.
