Siirry sisältöön
Sairaanhoitajapäivät Liity jäseneksi Asiointipalvelu
In English Haku

Hoitotyön ansiomerkki nostaa esiin sairaanhoitajien pitkäjänteisen työn

uutinen

Kuvassa pronssisen ansiomerkin saajat. Valokuvaaja Pekka Lähteenmäki.
Kuvassa hopeisen ansiomerkin saajat. Valokuvaaja Pekka Lähteenmäki.
Kuvassa kultaisen ansiomerkin saajat. Valokuvaaja Pekka Lähteenmäki.
Kuvassa erityisansiomerkkien saajat. Valokuvaaja Pekka Lähteenmäki.

Suomen Sairaanhoitajat jakoi ensimmäiset hoitotyön ansiomerkit Sairaanhoitajapäivien 2025 yhteydessä järjestetyssä iltagaalassa 6.11. Finlandia-talolla Helsingissä. Uusi tunnustus nostaa esiin sairaanhoitajia, jotka ovat tehneet pitkäjänteistä, vaikuttavaa ja esimerkillistä työtä hoitotyön hyväksi.

Ansiomerkit tarjoavat työnantajalle uuden tavan palkita henkilöstöä pitkästä ja sitoutuneesta työstä. Hoitotyön ansiomerkkejä on neljä erilaista: pronssinen (10 vuotta kliinistä työuraa), hopeinen (20 vuotta) ja kultainen (30 vuotta) sekä erityisansiomerkki.

Erityisansiomerkki voidaan myöntää henkilölle, joka on tunnettu ja arvostettu niin ammattikunnan keskuudessa kuin yhteiskunnallisesti. Hänellä on pitkä, monipuolinen ja merkittävä työura hoitotyössä, ja hän on toiminut rohkeasti ja aktiivisesti sen kehittämiseksi myös kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa. Lisäksi Suomen Sairaanhoitajat voi myöntää hautamerkin ansioituneelle sairaanhoitajalle, joka täyttää vähintään pronssisen ansiomerkin kriteerit.

”Pitkän kliinisen uran tehneillä sairaanhoitajilla on vaikuttava tietotaitopohja, joka syntyy vuosien kokemuksesta, jatkuvasta oppimisesta ja potilastyön arjesta. Halusimme luoda hoitotyön ansiomerkistä kannustimen, joka rohkaisee työnantajia huomioimaan sairaanhoitajia heidän sitoutuneisuudestaan ja asiantuntijuudestaan. Ansiomerkki tuo näkyväksi sen hiljaisen tiedon ja vaikuttavan työn, jota hoitotyössä tehdään usein ilman suurta julkisuutta, mutta korvaamattomalla merkityksellä potilaiden ja asiakkaiden hyväksi”, sanoo Suomen Sairaanhoitajien toiminnanjohtaja Anne Pauna.

Ansiomerkkien lanseeraus on herättänyt suurta kiinnostusta ammattiyhteisöissä. Iltagaalassa jaettiin yhteensä 5 pronssista, 22 hopeista ja 59 kultaista ansiomerkkiä, ja neljä pitkän uran tehnyttä sairaanhoitajaa palkittiin erityisansiomerkillä.

Hoitotyön ansiomerkit ovat osa Suomen Sairaanhoitajien 100-vuotisjuhlavuotta, jonka aikana järjestö haluaa tuoda esiin hoitotyön historiaa, nykyhetkeä ja tulevaisuutta. Tunnustus tulee osaksi järjestön pysyvää toimintaa, ja sen myöntämiskriteerit perustuvat hoitotyön vaikuttavuuteen, kehittämiseen ja eettiseen toimintaan. Merkkejä myönnetään jatkossa kaksi kertaa vuodessa.

Ansiomerkkien, ansiomerkkinauhojen, nauhasolkien ja hautakivimerkin suunnittelusta vastaavat Sami Lappalainen ja Jouni Ritanoro. Toteutus on tehty yhteistyössä Suomen Merkkikeskus oy:n grafiikan ja metallityöstön asiantuntijoiden kanssa Suomen Sairaanhoitajien toimeksiannosta.

Pronssisen ansiomerkin saajat

Kymenlaakson hyvinvointialue
Espo Hanna-Mari

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Leppäniemi Minna

Päijät-Hämeen hyvinvointialue
Mäkitalo Leena
Salminen Miika
Sipilä Kaarina

Hopeisen ansiomerkin saajat

Attendo
Packalén-Raita Riikka

Etelä-Karjalan hyvinvointialue
Viinanen Minna

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Ketola Leena
Pihlajamaa Minna

HUS
Hyyryläinen Pertti

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue
Salonen Soili

Kymenlaakson hyvinvointialue
Rommi Johanna

Lapin hyvinvointialue
Kemppainen Tarja
Laisalmi Seija

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Hietalahti Arja
Johansson Sanna
Jokelainen Ritva
Kantola Raimo
Lindell Heidi
Niinimäki Miia
Pirhonen Netta
Vuorinen Maija

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Hämäläinen Tarja

Päijät-Hämeen hyvinvointialue
Inkinen Mira
Makkonen Paula
Myllynen Paula
Palkio Marita

Kultaisen ansiomerkin saajat

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Heittola Seija
Hietala Jaana
Hirvelä Heli
Kaasinen-Lieto Sirpa
Laitio Varpula Seija
Mannila Riitta
Pääkkönen Heli
Raitanen Kristiina
Raumanni Riitta
Rintala Minna
Välimäki Mirja

Etelä-Savon hyvinvointialue
Kröger Anja

HUS
Kullas Ari-Juhani
Lindberg-Kaita Marjo
Mustalammi Kirsi
Nurmi Tuula
Piirainen Kaisa
Poutanen Kristiina
Salomaa Armi
Sipilä Leena

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue
Hautamäki Kaisa
Järvensivu Tuire
Kupari Marketta
Leponiemi Aila

Kotokunta oy
Koukka Mervi

Kymenlaakson hyvinvointialue
Espo Tiina
Laurinantti Eeva-Liisa
Schadevitz Maarit
Sillanpää Satu
Silventoinen Tuija

Lapin hyvinvointialue
Myyry Marjo

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Kantola Eija
Kuosmanen Birgitta
Lairikko Tarja
Rauos Jutta
Tukiainen Tiina

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Lievonen Marja
Summala Marianne

Päijät-Hämeen hyvinvointialue
Karvonen Päivi
Kyngäs Satu
Körkkö Sari
Liukkonen Teija
Metsälä Marja-Liisa
Niskanen Mervi
Nylund Pirkko Liisa
Sairanen Anne
Valjakka-Salmela Anne
Vesanto Maarit
Waris Berit

Rääkkylän Suojakoti yhdistys
Palviainen Tuulikki

Sydänsairaala
Kangasniemi Merja
Kuusisto Tuula
Illi Katriina
Pitkänen Kaisu
Sillman Jarno
Tanner-Viholainen Terhi
Toppinen Tarja
Viitanen Kirsi

Varsinais-Suomen Hyvinvointialue
Ahtiala Maarit (Varsinais-Suomen Sairaanhoitajat)

Erityisaniomerkin saajat

Holopainen Arja
Nygren Päivi
Sillanpää Kirsi
Uusimaa Sirpa

5 kommenttia artikkeliin “Hoitotyön ansiomerkki nostaa esiin sairaanhoitajien pitkäjänteisen työn

  • Hei
    Miten on, ansiomerkin saajissa ei ole ketään Pohjois-Pohjanmaan tai Pirkanmaan alueelta. Mistä tämä johtuu? Alueillahan on lukuisia ansiotuneita sekä Oulun Yliopistossa ja Tampereen Yliopistossa sijaitsevat myös terveystietelliset tiedekunnat ja yliopistolliset sairaalat.

    Yt. Päivi Ahokas yli 40 vuotta sotealalla työskennellyt sairaanhoitaja YAMK, TtM

    • Hei Päivi! Työnantajat ovat näitä merkkejä hakeneet, ja Suomen Sairaanhoitajilla on lautakunta joka joko hyväksyy tai hylkää hakemuksen. Kannattaa siis kääntyä työnantajan puoleen ja kysyä miksei alueelta ole tullut ehdotuksia. Ansiomerkkeihin on jatkuva haku, eli hakea voi vaikka heti.

  • Ihmettelen, miksi Varsinais-Suomen Sairaanhoitajista VAIN YKSI sairaanhoitaja on saanut merkin. Uskon, että useampikin olisi sen varmasti ansainnut.

  • Keski-Suomen Hyvinvointialueelle ei myöskään ole yhtään ansiomerkkiä tullut.

    • Hei Päivi ja Leena! Työnantajat ovat näitä merkkejä hakeneet, ja Suomen Sairaanhoitajilla on lautakunta joka joko hyväksyy tai hylkää hakemuksen. Kannattaa siis kääntyä työnantajan puoleen ja kysyä miksei alueelta ole tullut ehdotuksia. Ansiomerkkeihin on jatkuva haku, eli hakea voi vaikka heti.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *