Tavoitteena tuoda esiin uransa alussa olevia sairaanhoitajia
Tavoitteena on tehdä näkyväksi vasta uransa alussa olevia sairaanhoitajia, joilla on myönteinen ja kehittävä asenne hoitotyöhön ja osaamiseen.
Tunnustus jaetaan vuosittain yhdelle tai useammalle sairaanhoitajalle.
Valintakriteerit
Nuorella sairaanhoitajalla tarkoitetaan sairaanhoitajaa, jolla on hakuvaiheessa kulunut noin 1–3 vuotta aikaa valmistumisesta.
Valitun sairaanhoitajan tulee olla esimerkillinen omassa työssään ja osoittaa kehittyvää ja kehittävää työotetta. Hän osallistuu aktiivisesti ammatillisiin asioihin ja hänellä on myönteinen asenne ammattikuntaa ja työtä kohtaan.
Työssään hän:
- on osallistuva
- tuo esiin uusia näkökohtia hoitotyön kehittämiseen
- osoittaa aloitteellisuutta ja tavoitteellisuutta oman ammattitaidon ja työyhteisön osaamisen kehittämiseen
- toimii eettisesti ja potilaan parhaaksi
Valitun nuoren sairaanhoitajan tulee olla Suomen Sairaanhoitajien jäsen. Hänellä pitää olla voimassa oleva sairaanhoitajan ammatinharjoittamisoikeus.
Valinnoissa pyritään huomioimaan alueellinen ja hoitotyön eri toimintaympäristöjen edustavuus.
Tunnustuksen myöntää Suomen Sairaanhoitajien hallitus.
Tunnustuksen sisältö
Rahapalkinto ja osallistuminen kutsuvieraana Sairaanhoitajapäiville.
Ehdotuksen tekeminen tunnustuksen saajaksi
Ehdotuksen voi tehdä toinen henkilö, ryhmä tai alueyhdistys. Sen pitää olla hyvin perusteltu, sillä tunnustus jaetaan perustelujen pohjalta.
Ehdotuksia voi jättää jatkuvasti, mutta viimeistään 30.9. mennessä, jotta liiton hallitus ehtii käsitellä sen lokakuun kokouksessa. Jos ehdotus on jätetty tämän jälkeen, siirtyy ehdokkuus seuraavalle vuodelle.
Tunnustus jaetaan aina syksyisin.
