Siirry sisältöön
Sairaanhoitajapäivät Liity jäseneksi Asiointipalvelu
In English Haku

Sairaanhoitajan erityispätevyysnimike

Sairaanhoitajan erityispätevyysnimike on julkinen lisäansio ja tunnustus, joka tuo esille erityisen osaamisesi sekä asiantuntijuutesi sairaanhoitajana. Nimike antaa perusteet uudenlaisiin tehtävänkuviin ja osaamiseen perustuvaan palkkakehitykseen.

Hyödynnä erityispätevyysnimike urallasi etenemiseen

Sinulle, joka olet jo edennyt urallasi: Suomen Sairaanhoitajat tarjoaa mahdollisuuden hakea erityispätevyysnimikettä.

Parhaat mahdollisuudet nimikkeen hyödyntämiseen saat, kun neuvottelet nimikkeen hakemisesta ja sen mahdollisista hyödyistä työnantajasi kanssa ennen kuin haet nimikettä.

Olen ylpeä saamastani erityispätevyydestä. Se on keino tehdä oma osaamisensa näkyväksi, kannustaa yksi nimikkeen saanut kollegoitaan.

Osoita osaamisesi

Voit hakea erityispätevyysnimikettä, jos erityinen osaamisesi on joko:

  • kliininen hoitotyö (mikä tahansa erikoisala) tai
  • hoitotyön tiedonhallinta tai
    asiakas- ja potilasturvallisuus tai
    opiskelijaohjaus tai
    infektioiden seuranta ja torjunta

Erityisosaamisen tunnustamisen tavoitteena on tukea ammatillista osaamista sekä ura- ja palkkakehitystä. Nimikkeen saaminen ei perustu tiettyyn sairaanhoitajakoulutuksen jälkeen suoritettuun tutkintoon, vaan se ottaa huomioon koulutuksen, kokemuksen ja muun toiminnan avulla vaihtoehtoiset väylät saavuttaa työelämässä tarvittavaa erityisosaamista.

Työnantajalle erityispätevyys tarjoaa työkalun henkilöstön osaamisen tunnistamiseen, kehittämiseen ja hyödyntämiseen. Lisäksi se mahdollistaa osaamiseen ja työtehtävien vaativuuteen perustuvan palkitsemisen. Kun sairaanhoitajan osaaminen tarkentuu kokonaisuudessaan työnantajalle, se luo mahdollisuuksia uralla etenemiseen. Tämä lisää alalle sitoutumista ja työyhteisön vetovoimaisuutta.

Erityispätevyysnimikkeen saaneet ovat tiukan arviointiseulan läpäisseitä huippuammatilaisia, joita yhdistää syvä innostus oman erikoisalansa ja osaamisena kehittämiseen. Heillä on paljon annettavaa työyhteisöihinsä.

Erityispätevyyden tavoite on vahvistaa näyttöön perustuvia työkäytäntöjä sekä parantaa hoitotyön laatua, turvallisuutta, vaikuttavuutta ja kustannustehokkuutta.

Hakuohjeet

Kun harkitset hakemuksen tekemistä, tutustu ensin kriteereihin ja hakulomakkeeseen. Tallenna ennen hakemuksen täyttämistä tarvittavat liitteet itsellesi sähköisenä. Huomioi, että pelkän hakulomakkeen huolellinen täyttäminen vie aikaa useita tunteja. Älä jätä hakemuksen tekoa viimeiselle viikolle.

Erityispätevyysnimikkeen myöntämisen pääkriteereitä on kolme ja ne ovat samat erityispätevyysalueesta riippumatta:

  1. Koulutus (sairaanhoitajatutkinnon jälkeinen erilainen jatko- ja täydennyskoulutus)
  2. Työkokemus
  3. Muu toiminta: julkaisu-, opetus- tai kehittämistoiminta (oman organisaation työn ulkopuolella/ulkopuolelle)

Nimikettä voivat hakea Suomen Sairaanhoitajien jäsenet, jotka ovat olleet jäseniä vähintään kaksi vuotta. Nimikkeen myöntämiseen vaaditaan, että Suomen Sairaanhoitajien jäsenmaksu on maksettu vähintään hakuvuonna ja sitä edeltäneenä vuonna.

Erityispätevyysnimikettä haetaan ja päivitetään hakuajan 2026 alussa julkaistavien webropol-lomakkeiden kautta. Ensimmäistä kertaa hakeville ja nimikettä päivittäville on omat lomakkeet.

Erityispätevyysnimikkeen hakuaika on aina syksyisin erikseen ilmoitettuna aikana. Vuoden 2026 hakuajankohta sijoittuu syyskuulle.

Tiedoksi: Vaihdamme hakujärjestelmän 2026, mistä olemme tiedottaneet yleisesti ja erikseen aiemmin erityispätevyyttä hakeneita.

Erityispätevyysnimikkeen haku on maksullinen. Arviointityön hinta on 120€. Hakijoille lähetetään lasku ennen hakemuksen arviointia. Maksu kattaa osan arviointikustannuksista.

Erityispätevyys on voimassa viisi vuotta, minkä jälkeen nimikkeen voimassa pysymiseksi se tulisi päivittää. Myös päivityshakemuksen arviointimaksu on 120€.

Arviointikriteerit perustuvat Tehyn yhteistyöjäsenjärjestöjen yhteiseen näkemykseen erityispätevyydestä ja sen arvioimisesta.

Nimikkeen myöntämisen kriteerit

Lue kriteerit tarkasti ennen hakemuksen tekemistä ja käytä kriteeristöä apuna hakemusta tehdessäsi:

Kliinisen hoitotyön erityispätevyyden myöntämisen kriteerit (päivitetään elokuussa)

Hoitotyön tiedonhallinnan erityispätevyyden myöntämisen kriteerit (päivitetään elokuussa)

Asiakas- ja potilasturvallisuuden erityispätevyyden myöntämisen kriteerit 2026 (avataan elokuussa)

Opiskelijaohjauksen erityispätevyyden myöntämisen kriteerit 2026 (avataan elokuussa)

Infektioiden seurannan ja torjunnan erityispätevyyden myöntämisen kriteerit 2026 (avataan elokuussa)

Kuinka hakemus tehdään?

Vuonna 2026 käyttöön tuleva webropol-lomake ohjaa sinua täyttämään hakulomakkeen. Lue ohjeet ja erilliset kriteerit tarkasti, jotta nimikkeen saaminen ei kaadu puutteelliseen hakemukseen. Webropol-lomakkeella on mahdollisuus välitallennukseen ja hakemuksen täyttämiseen jaksoissa. Tutustu hakulomakkeeseen, ohjeisiin ja kriteereihin heti hakuajan alussa, jotta hahmotat itsellesi hakutietojen täyttämiseen kuluvan ajan.

Hakemuksessa kaikki ansiot tulee osoittaa asiaankuuluvin todistuksin/dokumentein. Kokoa ne itsellesi jo ennen hakemuksen täyttämistä. Dokumentit liitetään sähköisinä (skannaa tai valokuvaa) niille osoitettuihin kohtiin pdf-tiedostoina. Emme ota liitteitä vastaan sähkö-/kirjepostitse, emmekä pyydä täydennyksiä vaillinaisiin hakemuksiin. Hakemuksia ei oteta vastaan enää hakuajan päättymisen jälkeen.

Hakemusta tehdessäsi sinun tulee arvioida ohjeen mukaan esittämäsi ansiot ja pisteyttää ne, jolloin saat käsityksen pisteistäsi ja niiden riittävyydestä. Voit kysyä neuvoa tarvittaessa info@sairaanhoitajat.fi.

Määräajan puitteissa perille tulleet hakemukset arvioidaan asiantuntijoiden toimesta. Kriteereihin pohjautuen Suomen Sairaanhoitajien hallitukselle esitetään joko hakemuksen hyväksymisestä tai hylkäämisestä. Hallitus tekee lopullisen päätöksen erityispätevyysnimikkeiden myöntämisestä marraskuun lopun kokouksessa. Kuhunkin hakijaan ollaan henkilökohtaisesti yhteydessä päätöksistä.

Nimikkeen saaneille lähetetään diplomi ja erityispätevyysmerkki.

Erityispätevyysmerkki, Kalevala Korun suunnittelema hopeinen merkki, jota vain nimikkeen saaneet ovat oikeutettuja kantamaan. Merkin on suunnitellut kultaseppä, taiteen maisteri Päivi Harjuhaahto: ”Suomen Sairaanhoitajien erityispätevyysmerkin suunnittelussa olen lähtenyt liikkeelle sairaanhoitajan työn vastuullisuudesta ja moninaisuudesta. Erityispätevyysmerkin suunnittelussa halusin tuoda esille vaativan ja haasteellisen työn koko kirjon; milloin johdetaan suuria joukkoja tai ollaan yhden ihmisen asialla; aina samalla intensiteetillä ja sydämellä. Korun heraldiset ruusut kuvaavat ihmisiä, ylimmäinen ruusu erityispätevyysmerkin saajaa ja toiset ruusut yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa. Halusin luoda koruun arvokasta tunnelmaa, hopean hohtoinen ansiomerkki ansiokkaasta työstä pidettäväksi niin arkena kuin juhlahetkinä.”

Nimikkeen aiheuttamat muutokset tehtävänkuvaan tai palkkaukseen

Jos tehtävänkuva muuttuu nimikkeen saamisen myötä, tulee työnantajan huolehtia myös tehtävän vaativuuteen perustuvasta palkkakehityksestä. Mahdollisesta tehtävänkuvan tai palkan muutoksesta on hyvä jutella esihenkilön kanssa jo ennen nimikkeen hakemista. Joillakin hakijoilla työnkuva on muuttunut vaativammaksi jo ennen nimikkeen hakemista ja nimike ikään kuin vahvistaa ja tekee näkyväksi tehtävään vaadittavan pätevyyden.

Myönnetyt nimikkeet

Kliinisen hoitotyön erityispätevyys, 2008-2025, uudet nimikkeet

Vuoden 2026 hausta eteenpäin ei ole jakoa äkillisiin tai pitkäaikaisiin terveysmuutoksiin.

a. Äkilliset terveysmuutokset 14 kpl

  • elvytys- ja hätätilapotilaan hoitotyö
  • gastrokirurgisen potilaan hoitotyö, erityisosaamisalueena PEG- ja suolistosyöpäpotilaiden hoito
  • kriisihoitotyö
  • lastensairaanhoito
  • neurokirurginen hoitotyö
  • perioperatiivinen hoitotyö
  • sydänleikkauspotilaan hoitotyö
  • syöpäpotilaan hoitotyö (3 kpl)
  • tehohoitopotilaan hoitotyö (4 kpl)

b. Pitkäaikaiset terveysmuutokset 32 kpl

  • asiakas- ja potilasturvallisuus, kliininen hoitotyö
  • asiantuntijahoitajuus lantionpohjaongelmissa
  • diabeteshoitotyö (5 kpl)
  • diabetesta sairastavan lapsen ja nuoren hoitotyö
  • endoproteesipotilaan hoitotyö (2 kpl)
  • funktionaalinen neurohoitotyö
  • funktionaalinen neurokirurgia
  • haavanhoitotyö (8 kpl)
  • HIV-hoitotyö
  • kansanterveystyö
  • neurologisen potilaan hoitotyö (2 kpl)
  • palliatiivinen- ja saattohoitotyö (2 kpl)
  • seksuaaliterveyden edistäminen
  • syömishäiriöpotilaan hoitotyö
  • tartuntatautien hoitotyö, erityisosaamisalueena matkailuterveysneuvonta ja rokotukset
  • urologinen hoitotyö (2 kpl)
  • varhaisen vuorovaikutuksen hoitotyö

Lisäksi muilta kuin kliinisen hoitotyön erityispätevyysalueilta myönnetyt nimikkeet vuoteen 2025 mennessä:

Hoitotyön tiedonhallinnan erityispätevyys, 2012-2025: kahdeksan (8) uutta myönnettyä nimikettä

Hoitotyön johtamisen erityispätevyys, 2016-2021: yhdeksän (9) uutta myönnettyä nimikettä. Tätä hakua ei enää järjestetä.

Lue blogi ja raportti erityispätevyysnimikkeen saaneiden kokemuksista keväällä 2021

Lisätietoja

Liisa Karhe

Yhteiskunnallisen vaikuttamisen erityisasiantuntija