Suomen Sairaanhoitajat haluaa nostaa valokiilaan niitä työyhteisöjä, joissa sairaanhoitajilla on hyvä olla. Tämän vuoksi lanseerasimme vuonna 2023 Vuoden työyhteisö -tunnustuksen.
Onko sinun työyhteisössäsi mukavaa työskennellä? Toimiiko yhteistyö ja sujuuko johtaminen? Voitko hyvin ja saatko loistaa työssäsi? Saatko tukea ammatillisen osaamisesi kehittämiseen? Hae Vuoden työyhteisö -tunnustusta työyhteisöllenne, jos puhallatte yhteen hiileen, ja jos työyksikössänne on hyvä tehdä töitä. Vuoden työyhteisö -tunnustusta voivat hakea vain jäsenemme.
Hae Vuoden työyhteisö -tunnustusta, jos työpaikallasi:
- on hyvä me-henki
- kollegat ja esihenkilöt arvostavat toisiaan sekä toistensa työtä
- pääset mukaan omaa työtäsi koskevaan päätöksentekoon
- kaikkia kohdellaan oikeudenmukaisesti.
Jos tunnistat oman työyhteisösi, kerro meille lisää ja hae Vuoden työyhteisö -tunnustusta 28.2.2025 mennessä.
Suomen Sairaanhoitajien raati valitsee ehdokkaat hakemusten perusteella. Anna siis hyvän työilmapiirin näkyä jo hakemuksessa. Ota kollegat mukaan hakemuksen tekemiseen. Perustele ehdotuksesi hyvin, sillä raati tekee valinnan perustelujen pohjalta.
Palkitsemme Vuoden työyhteisön ja jaamme viisi Hyvä työyhteisö -erityismainintaa kansainvälisen sairaanhoitajapäivän viikolla 12.-16.5.2025. Voittajatyöyhteisö saa 5 000 euron rahallisen tunnustuksen. Lisäksi varaamme mahdollisuuden palkita muita hyviä työyhteisöjä 1 000 euron erityismaininta-tunnustuksilla. Edellytämme, että rahalliset tunnustuksemme ohjataan työhyvinvoinnin edistämiseen ja ammatillisen osaamisen kehittämiseen. Toivomme työyhteisöltä halukkuutta olla esillä mediassa julkistuksen yhteydessä. Ilmoitamme valinnasta huhtikuun alussa.
