Tämän vuoden kansainvälisenä sairaanhoitajan päivänä 12.5.2023 haluamme palkita niitä työyhteisöjä, joissa sairaanhoitajilla on hyvä olla.
Onko sinun työyhteisössäsi mukavaa työskennellä? Toimiiko yhteistyö ja sujuuko johtaminen?
Voitko hyvin ja saatko loistaa työssäsi? Saatko tukea ammatillisen osaamisesi kehittämiseen?
Hae Vuoden työyhteisö -tunnustusta, jos työpaikallasi
• on hyvä me-henki
• kollegat ja esihenkilöt arvostavat toisiaan ja toistensa työtä
• pääset mukaan omaa työtäsi koskevaan päätöksentekoon
• kaikkia kohdellaan oikeudenmukaisesti.
Jos tunnistat oman työyhteisösi, kerro meille lisää ja hae Vuoden työyhteisö -tunnustusta 31.3.2023 mennessä. Suomen Sairaanhoitajien raati valitsee ehdokkaat hakemusten perusteella. Anna siis hyvän työilmapiirin näkyä jo hakemuksessa. Ota kollegat mukaan hakemuksen tekemiseen. Perustele ehdotuksesi hyvin, sillä raati tekee valinnan perustelujen pohjalta. Huomaathan, että Vuoden työyhteisö -tunnustusta voivat hakea vain jäsenemme.
Julkistamme vuoden työyhteisön kansainvälisenä sairaanhoitajan päivänä 12.5.2023. Voittajatyöyhteisö saa 5000 euron rahallisen tunnustuksen. Lisäksi varaamme mahdollisuuden palkita muita hyviä työyhteisöjä 1000 euron erityismaininta -tunnustuksilla. Edellytämme, että rahalliset tunnustuksemme ohjataan työhyvinvoinnin edistämiseen ja ammatillisen osaamisen kehittämiseen. Toivomme työyhteisöltä halukkuutta olla esillä mediassa julkistuksen yhteydessä.
Palkitsemme ja jaamme tunnustuksia, jotta sinä voisit hyvin työssäsi.
Kerromme mielellämme lisää!
