Meneillään olevia kunta-alan työmarkkinaneuvotteluita käydään sote-alan kannalta erittäin kriittisillä hetkillä. Pula sairaanhoitajista on räjähtämässä käsiin, mutta maan tapa näyttää olevan selitysten keksiminen sille, miksi naisvaltaisen alan palkkoja ei olisi nytkään varaa korottaa.
Sairaanhoitajien palkka on terveydenhuoltomme häpeäpilkku. Mikäli sairaanhoitajat ja hoitotyö halutaan nähdä vain yhteiskunnan kulueränä, ei oikeaa hetkeä palkankorotuksille tulekaan. On aika luopua tuosta perättömästä väitteestä ja myöntää, että hoitotyö ja sairaanhoitajat sen toteuttajina ovat yksi hyvinvointiyhteiskuntamme peruspilareista. Hoitotyöllä edistetään kansalaisten työkykyä ja koko väestön terveyttä.
Vakiintuneiden työmarkkinaneuvotteluhokemien mukaan Suomi nousee tai kaatuu vientisektorin mukana. Kenenkään roolia väheksymättä, hoitajien puuttuessa kaatuu niin vienti- ja muutkin sektorit.
Huonot työolot ja surkea palkkaus ovat ajaneet sairaanhoitajat miettimään alanvaihtoa, ja osa on tuon aikeen jo toteuttanut. Olemme varoittaneet tästä jo vuosikausia, mutta naisvaltaisen alan viestejä ja huolta palkkakuopasta ei ole haluttu kuulla. Kuullaanko hätähuutoja vieläkään, vaikka sairaanhoitajapulan vuoksi osastoja ja jopa terveyskeskuksia suljetaan ja leikkauksia perutaan?
Kulueräksi sairaanhoitajat muuttuvat siinä vaiheessa, kun heitä ei enää ole. Ja se lasku on suuri niin euromääräisesti kuin inhimillisestikin.
Tehyn suurimpana yhteistyöjäsenjärjestönä Sairaanhoitajaliitto tukee Tehyn tavoitteita palkkauksen ja työolojen parantamisessa.
Sjukskötarnas löner är en skamfläck för vår hälso- och sjukvård
De pågående arbetsmarknadsförhandlingarna i kommunbranschen förs ur vårdbranschens synpunkt i mycket kritiska tider. Bristen på sjukskötare håller på att bli fullkomligt ohållbar, men landets sed tycks vara att hitta på förklaringar för varför man inte nu heller har råd att höja lönerna i en kvinnodominerad bransch.
Sjukskötarnas löner är en skamfläck för vår hälso- och sjukvård. Om man bara vill se sjukskötarna och vårdarbetet som utgiftspost i samhället kommer den rätta tidpunkten för löneförhöjningar inte alls att komma. Det är nu dags att lämna det där obefogade påståendet och medge att vårdarbetet och sjukskötarna som dess genomförare är en av grundpelarna i vårt välfärdssamhälle. Med vårdarbetet främjas medborgarnas arbetsförmåga och hela befolkningens hälsa.
Enligt vedertagna arbetsmarknadsförhandlingsklyschor reser sig eller faller Finland med exportsektorn. Utan att underskatta någons roll kommer såväl export- som andra sektorer att falla av sjukskötarbristen.
Dåliga arbetsförhållanden och bedrövliga löner har drivit sjukskötarna att fundera på byte av bransch, och en del har redan gjort verklighet av detta. Vi har varnat för detta redan i åratal men budskap och oro från en kvinnodominerad bransch har man inte velat höra. Hör man nödropen ens nu när avdelningar och till och med hälsocentraler stängs och operationer inställs på grund av sjukskötarbrist.
Kostnadspost blir sjukskötarna i det skedet då de inte längre finns och den notan är stor både i eurobelopp som mänskligt sett.
Som Tehys största samarbetsmedlemsorganisation stödjer Sjuksköterskeförbundet Tehys målsättningar för löner och bättre arbetsförhållanden.
Kirjoitus on julkaistu Sairaanhoitaja-lehdessä 2/2022. Lue koko lehti.
