Suomen Sairaanhoitajien toiminnanjohtaja Anne Pauna luovutti Pohjoismaiden Sairaanhoitajaliiton yhteisen kannanoton Sosiaali- ja terveysministeriön johtaja Jaska Siikavirralle 12.12.2024.
Pohjoismaiden sairaanhoitajaliitto, Nordic Nurses Federation (NNF) on huolissaan nykyisistä, vallalla olevista lyhyen tähtäimen ratkaisuista, joilla sairaanhoitajapulaa Färsaarilla, Islannissa, Norjassa, Ruotsissa, Suomessa ja Tanskassa ratkotaan.
Nykyinen riippuvuutemme kansainvälisestä rekrytoinnista ei ole kestävä ratkaisu sairaanhoitajapulaan Pohjoismaissa, vetoomuksessa sanotaan.
Pohjoismaiden sairaanhoitajaliitto muistuttaa kannanotossaan, että epäeettistä rekrytointia harjoittamalla vaarannetaan maailmanlaajuisen terveydenhuollon kantokyky.
Pohjoismaiden sairaanhoitajaliitto vaatii maidensa hallituksia puuttumaan sairaanhoitajapulaan kansainvälisiä suosituksia ja sopimuksia noudattaen sekä niin, että sairaanhoitajapulan ratkaisu on yhtenäisellä, kestävällä ja eettisellä pohjalla.
Neljän ratkaisuehdotuksen listallaan NNF vaatii muun muassa maiden sitoutuvan WHO:n eettisen rekrytoinnin sääntöihin sekä lopettamaan lyhytnäköisen ja monella tapaa kestämättömän ”pikarekrytointi”-toiminnan.
Tällä vetoomuksella haluamme kiinnittää huomion maailmanlaajuisen terveydenhuollon vaarantumiseen, sanoo vetoomuksen sosiaali- ja terveysministeriöön toimittanut Anne Pauna.
Suomen Sairaanhoitajat vaatii Suomen ja muiden Pohjoismaiden kantavan vastuunsa kansainvälisissä rekrytoinneissa ja olevan edelläkävijöiden joukossa maailmanlaajuisen sairaanhoitajapulan ratkaisemisessa kestävästi ja eettisesti.
Sairaanhoitajapulaa ratkoessamme emme missään Pohjoismaassa voi toimia oma etu edellä kansainväliset sopimukset unohtaen, Anne Pauna huomauttaa.
Vetoomus toimitettiin myös työministeri Arto Satoselle.
Lue englanninkielinen kannanotto kokonaisuudessaan täältä
